本公司依据各单位工作职掌及范畴，包含制订及编修公司诚信经营守则、举办诚信经营相关倡导及教育训练等，确保诚信经营守则之落实。推动成果摘要说明如下：

一、本公司每年至少举办一次内线交易防范课程，113年已于10月31日完成教育宣导，参加人次：共61人次，训练时数共计1小时，并提供影音档案予未出席同仁参考。

二、本公司业已于公司治理实务守则明订，董事不得于年度财务报告公告前三十日，和每季财务报告公告前十五日之封闭期间交易其股票，并已于113年7月、10月及114年1月透过E-mail提供本公司内部人，以确保遵循规范。

三、本公司「人资单位」为推动诚信经营之专责单位，负责办理113年度办理作业程序及行为指南之修订、执行、解释、咨询服务暨通报内容登錄建档等相关作业及监督执行，并已于113年5月2日向董事会报告已完成吹哨者机制，并于该日完成检举信箱whistleblower@m3tekic.com之设置，以确保内部同仁了解举报管道与保护措施。

四、此外，本公司113年度已举办与诚信经营议题相关之内部教育训练(包含情境式主管教育训练等)，参加人次共11人次，训练时数共计1.5小时。