友善职场与安全保护措施

实施职业安全卫生相关业务及教育训练


为维护员工安全与健康,落实职业安全卫生管理,订有「安全卫生工作守则」并报经主管机关核备,由全体员工共同遵守维护职场安全,并安排新进及在职员工参加安全卫生教育训练,提升员工对职业安全卫生之认知,打造零灾害职场。


定期实施安全维护及防灾演习


定期实施安全维护及防灾演习,配合大楼的管委会每年定期举办消防演习及消防设备检测,并依规定每年自行规划或洽请训练机构实施员工职业安全训练至少6小时,及紧急应变SOP,遇状况发生得随时采取必要之应变措施,以确保员工及财物安全。


推动友善职场


积极落实职场无烟及健康促进措施,建立优良健康之工作环境。

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