实施职业安全卫生相关业务及教育训练

为维护员工安全与健康，落实职业安全卫生管理，订有「安全卫生工作守则」并报经主管机关核备，由全体员工共同遵守维护职场安全，并安排新进及在职员工参加安全卫生教育训练，提升员工对职业安全卫生之认知，打造零灾害职场。

定期实施安全维护及防灾演习

定期实施安全维护及防灾演习，配合大楼的管委会每年定期举办消防演习及消防设备检测，并依规定每年自行规划或洽请训练机构实施员工职业安全训练至少6小时，及紧急应变SOP，遇状况发生得随时采取必要之应变措施，以确保员工及财物安全。

推动友善职场

落实职场无烟及健康促进措施，建立多元、平等、包容不歧视之优良健康工作环境。

我们遵守劳动相关法规，使员工享有安全、平等且公平的工作环境，并致力于职工福利的提升，每年举办员工健康活动，提供员工生日礼金及定期健康检查。公司重视员工意见，透过不定期举办教育训练和各类活动来鼓励员工。员工并可透过内部人力系统 平台、信件传递等了解公司各类讯息，另设有内部员工意见箱供员工发表意见。每年定期双向绩效面谈，建立与主管双向沟通。