友善職場與安全保護措施

實施職業安全衛生相關業務及教育訓練


為維護員工安全與健康,落實職業安全衛生管理,訂有「安全衛生工作守則」並報經主管機關核備,由全體員工共同遵守維護職場安全,並安排新進及在職員工參加安全衛生教育訓練,提升員工對職業安全衛生之認知,打造零災害職場。


定期實施安全維護及防災演習


定期實施安全維護及防災演習,配合大樓的管委會每年定期舉辦消防演習及消防設備檢測,並依規定每年自行規劃或洽請訓練機構實施員工職業安全訓練至少6小時,及緊急應變SOP,遇狀況發生得隨時採取必要之應變措施,以確保員工及財物安全。

 

推動友善職場


積極落實職場無菸及健康促進措施,建立優良健康之工作環境。

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