本公司秉持企業社會責任與人道關懷精神，為鼓勵員工投入社區公益與災後重建行動，於114年10月1日建置並公告「馬太鞍公益行動補假機制」，以制度化方式支持員工在兼顧工作進度及自身能力、體能條件下，自主參與花蓮馬太鞍地區之災後救援與重建行動。

採行措施
該機制明定，員工每累計投入8小時公益行動實地支援，即可申請1日公益行動補假（限週一至週五工作日），並得累積計算。本制度適用於本公司全體員工，提供明確且可執行之公益參與指引與休假配套，鼓勵員工透過企業志工服務投入在地社區之社會關懷與重建工作。

實施成效
截至114年底，本公司已完成1項「馬太鞍公益行動補假機制」之制度建置、內部公告及宣導作業，適用對象為全體員工。114年度員工實際參與公益行動人數為0人、累計投入公益服務時數為0小時、申請公益行動補假天數為0日。未來如發生重大社會事件或災後重建需求時，公司將依該制度鼓勵員工投入志工服務，以支持社區復原與發展。