實施職業安全衛生相關業務及教育訓練

為維護員工安全與健康，落實職業安全衛生管理，訂有「安全衛生工作守則」並報經主管機關核備，由全體員工共同遵守維護職場安全，並安排新進及在職員工參加安全衛生教育訓練，提升員工對職業安全衛生之認知，打造零災害職場。

定期實施安全維護及防災演習

定期實施安全維護及防災演習，配合大樓的管委會每年定期舉辦消防演習及消防設備檢測，並依規定每年自行規劃或洽請訓練機構實施員工職業安全訓練至少6小時，及緊急應變SOP，遇狀況發生得隨時採取必要之應變措施，以確保員工及財物安全。

推動友善職場

落實職場無菸及健康促進措施，建立多元、平等、包容不歧視不強迫勞動之優良健康工作環境。

我們遵守勞動相關法規，使員工享有安全、平等且公平的工作環境，並致力於職工福利的提升，每年舉辦員工健康活動，提供員工生日禮金及定期健康檢查。公司重視員工意見，透過不定期舉辦教育訓練和各類活動來鼓勵員工。員工並可透過內部人力系統 平台、信件傳遞等了解公司各類訊息，另設有內部員工意見箱供員工發表意見。每年定期雙向績效面談，建立與主管雙向溝通。